2026年1月27日上午，西苑醫(yī)院召開2025年度護士長述職大會，副院長苗青出席會議。組織人事處負(fù)責(zé)人蔡曉青，護理部主任李靜、副主任趙楠、護士長及護理骨干等50余人參加會議。

30位護士長依次述職，從護理質(zhì)量、人才培養(yǎng)、?？苾?nèi)涵建設(shè)、優(yōu)質(zhì)護理、科研創(chuàng)新、區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)、一崗雙責(zé)等多維度匯報年度工作，全面展現(xiàn)了科室護理工作的成效及亮點，同時深刻剖析了目前存在的問題及短板，并結(jié)合科室實際與醫(yī)院發(fā)展方向，對2026年護理工作進行了系統(tǒng)規(guī)劃。

苗青強調(diào)，各科室護理團隊需錨定本專業(yè)學(xué)科未來發(fā)展方向，立足我國衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展大局，深入探索護理團隊的立身之本，特別是為應(yīng)對人口老齡化的發(fā)展趨勢及響應(yīng)國家有關(guān)政策，應(yīng)充分發(fā)揮中醫(yī)護理在老年慢病管理中的特色優(yōu)勢，引領(lǐng)西苑醫(yī)院中醫(yī)護理事業(yè)邁向高水平發(fā)展新臺階。

李靜指出，述職大會充分展現(xiàn)了護理管理工作的進步與成效，在科室發(fā)展的長遠(yuǎn)布局、系統(tǒng)規(guī)劃方面需進一步完善優(yōu)化。同時要求，各位護士長在筑牢護理質(zhì)量根基同時，應(yīng)立足長遠(yuǎn)，深度思考學(xué)科發(fā)展方向及具體舉措。在“十五五”開局之年，各位護士長也應(yīng)抓住改革機遇，提升個人能力促進科室發(fā)展，為西苑醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

蔡曉青指出，本次護士長述職匯報組織形式規(guī)范，匯報內(nèi)容務(wù)實、貼近臨床，通過各科室工作成效、亮點等的展示與交流，可有效促進全院護理水平的提升；同時，各科室醫(yī)療工作的提升與護理團隊的辛勤付出密不可分，在醫(yī)院加強內(nèi)涵建設(shè)、對標(biāo)國際化發(fā)展進程中，護理團隊也需緊跟腳步，發(fā)展并建立起高水平的西苑護理專科品牌及特色。

本次述職大會為護士長提供了交流學(xué)習(xí)與相互借鑒的平臺，全面總結(jié)了2025年護理管理工作成效，精準(zhǔn)查擺問題短板，科學(xué)謀劃2026年護理發(fā)展藍(lán)圖。西苑醫(yī)院護理團隊將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實作風(fēng)不斷提升護理服務(wù)質(zhì)量與管理水平，為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。

護理部    西苑醫(yī)院